Wenn Erfolg nicht mehr automatisch Klarheit bedeutet.

Worum es geht

Vielleicht steckst du in einem Rollenwechsel, trägst mehr Verantwortung als je zuvor oder spürst, dass die Routinen, die dich hierher gebracht haben, nicht mehr tragen. Das gilt für Menschen mit Führungsverantwortung genauso wie für ausgewiesene Expert:innen ohne Personalverantwortung.

Mein Coaching-Ansatz basiert auf Selbstreflexion, innerer Klarheit und Verbindlichkeit. Ich arbeite systemisch: Nicht nur das aktuelle Thema wird sichtbar, sondern auch die Muster und Rollen dahinter.

Fragen, die meine Klient:innen mitbringen

• Wofür stehe ich beruflich wirklich?
• Wo handle ich noch aus alten Mustern statt aus klarer Überzeugung?
• Wie treffe ich Entscheidungen, wenn der Druck hoch ist?
• Wie bringe ich berufliche Verantwortung und persönliche Substanz in Einklang?
• Was ist mein Nordstern in dieser nächsten Phase?

Wenn dich das anspricht, lass uns in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch herausfinden, ob eine Zusammenarbeit für dich Sinn ergibt.

Über mich

Mein Coaching-Ansatz basiert nicht nur auf Ausbildung, sondern auf eigener operativer Führungserfahrung. Seit Januar 2022 begleite ich als Executive Coach Fach- und Führungskräfte sowie Gründer:innen, bislang über 40 Klient:innen.

Parallel dazu habe ich als Director of Operations bei Glow25 ein Team von über 50 Mitarbeiter:innen geführt und die operative Verantwortung für ein Budget von 50 Millionen Euro getragen.

Diese Doppelperspektive prägt meine Arbeit: Ich kenne berufliche Herausforderungen nicht nur aus der Coaching-Rolle, sondern aus eigener Erfahrung mit den Entscheidungen, dem Druck und der Verantwortung, die anspruchsvolle Rollen in schnell wachsenden Unternehmen mit sich bringen. Mit oder ohne Personalverantwortung.

• Über 40 Klient:innenseit 2022 als Executive Coach
• Über 50 Mitarbeiter:innenals Director of Operations geführt
• ZertifiziertBusiness Coach (Greator, 2025/26)